旅投集團召開全國國企黨建工作會議精神“回頭看”暨意識形態工作部署會旅投錦江多措并舉開展黨史學習教育顯成效

2021-12-20

不忘初心

牢記使命


編前語:2016年10月,全國國有企業黨的建設工作會議在京召開。會上,習近平總書記提出了“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一些列重要論述。五年來,旅投集團認真貫徹會議精神,堅決將黨的政治建設擺在首位,結合期間開展的“不忘初心,牢記使命”學習教育、黨史學習教育和正在進行的國企三年改革行動各項工作,朝著建設全國一流、世界知名的現代文旅服務業投資商和運營商邁步前進,致力于成為創新驅動、品牌服務的文旅融合先行者。在全國國企黨建會召開五周年之際,旅投集團微信公眾號特開設國企黨建工作“回頭看”回顧專欄《五年黨建巡禮》,認真學習、深刻領會講話的重要精神,為集團的改革注入“根”和“魂”,為集團的發展疏通“經”和“脈”,使集團成為壯大四川綜合實力、促進全省文旅產業高質量發展的重要力量。


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投集團召開貫徹落實全國國企黨建工作會議精神“回頭看”暨意識形態工作部署會


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9月17日,四川省旅投集團黨委召開貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神情況“回頭看”暨意識形態工作部署會,對“回頭看”工作和意識形態工作作出部署。受集團黨委書記、董事長任丁委托,集團黨委副書記、董事陳日參加會議并講話。

   會議指出,旅投集團在全國國企黨建會召開5周年之際開展“回頭看”,是鞏固成果、總結經驗的需要,是查漏補缺、對標提升的需要,是適應形勢、守正創新的需要,要切實提高政治站位,深刻認識“回頭看”工作的重大意義,迅速把思想和行動統一到“回頭看”工作上來。

   會議強調,要全面對標習近平總書記關于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一些列重要論述,重點圍繞堅持黨對國有企業的全面領導、做強做優做大國有企業的工作成效等“七個方面”對標檢視,動真碰硬查不足,有的放矢抓整改。要通過“回頭看”,深入解決政治站位不高、落實“兩個一以貫之”要求不到位、選人用人機制不完善、企業人才競爭力不強、基層組織建設質量不優、隊伍建設水平亟待提高、企業高質量發展能力不適應、意識形態工作責任落實不到位等“九個方面”的問題,推動集團黨建工作在繼承中發展、在創新中提升。

   會議要求,這次“回頭看”時間緊任務重,要切實壓實主體責任,把握關鍵節點,周密組織實施;要全面系統總結成效,實事求是查找問題,嚴格把好“回頭看”整改提升關;要把“回頭看”工作與當前正在開展的黨史學習教育結合起來,與深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神結合起來,與加快推進國企改革三年行動結合起來,推動黨建工作與生產經營、疫情防控等同向發力、同頻共振,確保企業年度經營目標實現和重點任務完成,以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。

   集團相關部門負責人,各二級子公司黨委專職副書記、黨建及宣傳部門有關同志參會。


彈好學習“三部曲” 奏響時代“最強音”


——旅投錦江酒店公司多措并舉開展黨史學習教育顯成效


“壹引其綱,萬目皆張”。在黨史學習教育中,旅投錦江黨委認真貫徹落實省委、省國資委和集團黨委安排部署,準確把握黨史學習教育目標要求和重點內容,運用“集中學習+碎片化教育”方式,利用“《學習進行時》+《錦江清風》”載體,采取“1+1+N”措施,調動全體黨員干部參與熱情,不斷提高黨史學習教育質量,積極促進為群眾辦實事解難題效果,突出“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”效果,將黨史學習教育推向縱深,為國有企業改革注入“根”和“魂”。


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一、激活“末梢神經”,帶好學習隊伍。旅投錦江黨委堅持將黨史學習教育貫徹始終,做到領導班子學習先一步、深一層,下好“先手棋”,弈活“全盤棋”。通過召開2021年黨建工作會暨黨史學習教育推進會,將黨史學習教育作為2021年黨建重點工作,引導黨員干部厘清“為什么學”“學什么”“怎么學”,增強黨史學習教育主動性和針對性。一是圍繞黨史學習教育和基層黨支部標準化規范化建設,通過組織下屬22個黨支部開展“學黨史我來講黨課”競賽活動,鼓勵自學、“以賽代訓”、邊學習邊實踐等方式,將要我學、要我做、要我干轉變為我要學、我要做、我要干的動力,逐步培育一支懂黨建、會黨建的黨建隊伍。二是針對酒店公司青年較多實際,以“學黨史,強黨性-崗位奉獻創佳績,立足本崗做貢獻”為主題,舉辦黨史主題文化征文活動,號召黨員干部、團員積極響應踴躍投稿,營造干事創業氛圍,凝聚旅投錦江青年力量,把黨史學習內化于心、外化于行。三是旅投錦江團委通過開展“學黨史,鑒初心”主題團課,形成青年團員講黨史、學黨史濃厚氛圍,帶動號召集團廣大青年“學黨史、強信念、跟黨走”。


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二、延伸“多維觸角”,拓寬學習渠道。一是利用平臺學。組織黨員積極參與學習強國“四史”知識競答、開展關于黨史學習教育專題測試,做到精準施教。依托公司微信公眾號打造“指尖課堂”,開設“黨史教育”專欄,變以往“面對面”學為“屏對屏”學,做到讓黨員能夠時時學、處處學、人人學。二是利用媒介學。利用公司創辦的《錦江風》內刊開設黨史學習教育專欄,刊發黨史學習教育相關信息,及時宣傳各公司、各級黨組織學習教育的主要做法和經驗,營造黨史學習教育濃厚氛圍。在員工聚集區打造“第二課堂”,利用電視、電子屏播放微黨課、短視頻,展板掛圖開展黨史學習教育。三是利用紅色資源學。以紅色基地為基礎,組織各級黨組織書記、優秀黨員和黨務工作者、先進基層黨組織代表50余人赴革命圣地瀘定開展“學習黨史鑒初心,紅色教育擔使命”活動,通過聆聽黨課、重走長征路、實地教學、重溫入黨誓詞等,踏尋先烈足跡、弘揚革命精神,將黨史學習教育學細學活入腦入心。組織公司黨委管理干部、本部員工60余人開展“觀紅色電影,憶崢嶸歲月,筑廉潔防線,惜幸福生活”紅色廉潔教育影片《懸崖之上》觀影活動,在推動黨史學習教育走深走實基礎上加強廉潔教育,引導廣大黨員干部重溫百年黨史、傳承紅色基因、賡續紅色血脈,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固夯實企業風清氣正的良好生態。


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三、激發“磁場效應”,抓實學習效果。一是引導勇當“排頭兵”。以“黨員先鋒隊”創建工作為抓手,在一線經營部門和主要保障部門成立了“客房接待黨員先鋒隊”“餐飲會議接待黨員先鋒隊”“前臺接待黨員先鋒隊”“應急搶險黨員先鋒隊”、“工程保障黨員先鋒隊”等黨員先鋒隊,聚焦挖潛增效、保供創效等目標任務,充分發揮基層黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,為完成全年生產經營目標任務打下堅實基礎。二是培育激發“動力源”。在黨史學習教育過程中與經營工作有機融合,依托紀念建黨100周年系列活動,選樹錦江賓館、錦著天府店作為示范引領作用的黨建標桿和示范基地。通過組織黨建示范點現場觀摩會,持續推進并鞏固黨支部標準化規范化建設,做到黨建工作項目化,黨建項目任務化,推動生產經營。三是不斷凝聚“精氣神”。不忘初心,方得始終。酒店公司在黨史學習教育中,始終不忘社會擔當,聯合成都市谷雨兒童關愛中心舉辦了主題為“走進你的世界給你一個擁抱—520我們在一起”公益活動,關愛特殊兒童,關注社會公益事業。通過舉辦飯店服務技能大賽活動,進一步強化員工服務意識提升員工服務技能,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,鍛煉和磨礪一批“業務精、能力強”的專業化隊伍,培養一批優秀人才和業務骨干,搭建起學習交流和相互探討的平臺,帶動飯店從業人員全面提升素質和服務技能,促進酒店公司高質量發展。四是認真守好“群眾心”。以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,解決為一線員工臨時搭建的用餐大棚租用空調,為臨時餐廳架設電纜等10余個實際問題,用實際行動踐初心,真正把黨史學習教育落實到各自崗位上、體現到具體行動上。利用金點子評選活動引導員工為公司發展建言獻策,暢通溝通渠道,切實解決職工切身利益問題。通過“七一”慰問老黨員、頒發“光榮在黨50年”紀念章等活動,為他們送去黨的關懷和祝福,引導黨員干部傳承紅色基因,牢記初心使命,永遠跟黨走,建功新時代。


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